En entreprise, le handicap est souvent un sujet qu’on préfère éviter. Par peur de mal faire, par manque d’informations, ou simplement parce qu’on pense que ça ne nous concerne pas.

Pourtant :
‍→  80% des handicaps sont invisibles.
→  1 salarié sur 5 est concerné.

Brisez les silences. Changez les regards.

Derrière les écrans d’ordinateur, il y a ces collaborateurs qui vivent avec un handicap sans jamais en parler.
Il y a ces managers qui veulent bien faire, mais ne savent pas comment s’y prendre.
Il y a ces collègues qui sont aidants et qui jonglent entre leur travail et leur vie personnelle, sans jamais le dire.

Et si, pour une fois, on décidait d’ouvrir la discussion ?

Avec"Le Handicap Contre-Attaque", l’inclusion devient une expérience.
‍→  Pas de discours formatés.
→  Pas de formation ennuyeuse.
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‍Mais une expérience immersive qui transforme les mentalités.
‍→  Un serious game inspiré de situations réelles
→  Un format ludique qui libère la parole
→  Une mise en situation qui change les perceptions durablement